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无双公司一名高管自豪道：“那当然了，食堂主厨是老板高薪聘请的师傅，一个月工资好几万呢，我们公司别的不说，福利待遇杠杆的！就算放眼全球顶尖公司，也很少能和我们公司媲美！”
当即吧啦吧啦说些什么。
本来周氏集团一群人不在意，或者漫不经心。
在座都是高管，普通员工福利如何与他们无关，普通员工没有的，他们有，普通员工有的，他们更好。
不管怎么说，福利待遇都是说给普通员工听得，到了他们这一层次，看的是年终奖，年终分红，股权。
不过，当听到在无双公司工作满二十五年，无重大过错，获得中层以上职位，并且年龄超过四十五岁，可以无偿分到一套一百平方精装修房子时，众人直接傻眼了。
尼玛！
临海房价这么贵！新区六七万一平方米，就算老城区也要三五万，一百平方的房子至少三百万吧？
更过分的是！
还给装修！
擦！
周氏集团一名高管连忙追问：“分的房子在哪？新开发区？老城区？还是郊区？或者下面的城乡结合部？”
一人摇摇头：“这个不好说，地方不固定。”
前者顿时松口气，我就说嘛，怎么可能有公司这么大方，直接就送一套房。
要是房子在城乡结合部，或者郊区，一套房子也就一百万左右，这家公司没有股权分红，一切都是物质奖励，比起股权分红孰好孰坏，还在两说。
念头刚一落下，旁边那人接着道：“公司是这样规定的，家里孩子在哪上学，如果上学的地方没房子，分的房子就在周围。”
这句话，差点把周氏集团一群人噎死！
马勒戈壁！学区房！
无双公司高管还在七嘴八舌说福利待遇，越说，周氏集团一群人心里越难受。
本来以为自己公司待遇很好，但和别人公司一比，简直不堪一击，弱成渣。
单是这一项规定，就意味这家公司魄力十足！
一个人工作之后有几个二十五年？
在一家公司工作二十五年，几乎可以说在这家公司工作一辈子。
现如今房价这么高，家里有男孩子，结婚需要买婚房，动辄几百万的房价普通家庭根本承受不起。
别说几百万，就算几十万，也有很多家庭拿不出来。
毕竟这是现实社会，而不是贴吧微博张嘴就是几十万算个屁，几十万拿不出来还好意思结婚？丢不丢人？
就现实而言，对普通人来说几十万是一笔巨款，几百万是天文数字。
无双公司这项福利待遇，相当于给入职新人一颗定心丸。
只要在公司努力工作，等你结婚有了孩子，等你将来孩子长大，等你孩子结婚需要婚房，公司包了！不需要因为这个烦心头疼！
“哎！”
“哎！”
周氏集团一众高层叹息连连。
他们有股权，有年终净利润分红，说到底就是年底可以分钱。
无双公司高层虽然没股权，但同样可以分钱，送房子可以说是额外附加福利。
人比人，气死人！
本来美味可口饭菜，塞进嘴里味同嚼蜡。
见状，无双公司知情识趣转移话题，不说这个。